乡长作为基层政府的重要职务，肩负着推动乡村全面发展的重任。小编将详细阐述乡长的职责和职位特点，以期为读者提供全面了解。
乡长作为乡政府的核心领导，负责全面主持乡政府的工作。这包括制定和实施乡镇的经济社会发展计划、政策和措施，确保乡镇的经济、社会、文化等各方面工作得到有效推进，以实现乡镇的全面发展。
乡长需严格贯彻执行上级行政法规、命令、指示和决策。这意味着他们要确保上级政府的要求和指示在乡镇得到有效落实，确保乡镇政府的各项工作与上级政府保持一致。
乡长要关心和团结全乡广大干部职工，调动干部职工的工作积极性。这包括关注干部职工的生活和工作状况，为他们提供必要的支持和帮助，同时也要加强团队建设，增强干部职工的凝聚力和战斗力。
乡长需要带领全乡各族群众坚持经济建设，加速全乡经济和社会发展。这包括推动农业、工业、服务业等各个领域的发展，提高乡镇居民的生活水平和幸福感。
乡长要定期和不定期的听取各单位的工作汇报，并深入开展调查研究。这有助于他们全面了解乡镇的工作状况，及时发现问题并采取措施加以解决。
乡长还需组织和管理乡镇的行政事务，包括维护乡镇的社会秩序、保障乡镇居民的基本权益、推动乡镇基础设施建设等。
尽管乡长在基层政府中的地位高于副镇长，但并不意味着乡长的工作不重要。相反，他们在农村社会管理和生态环境保护等方面的职责同样不容忽视。在推进基层政权建设的进程中，我们应致力于促进乡与镇的协同进步，通过均衡分配资源来强化乡长的治理能力并提升其服务水准。
副乡长根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针，组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划，提交党委、政府研究批准后组织实施。
依据党和国家的方针、政策、法律、法规，指导和督促本乡农业、林业、水利、畜牧业、农机、农技、农经等业务部门开展工作，确保各项业务得到有效推进。
乡长要关心全乡广大干部职工，调动干部职工的工作积极性。这包括关注干部职工的生活和工作状况，为他们提供必要的支持和帮助，同时也要加强团队建设，增强干部职工的凝聚力和战斗力。
乡长作为基层政府的重要职务，肩负着推动乡村全面发展的重任。他们需要具备丰富的行政管理和基层工作经验，关心群众，善于协调各方关系，以实现乡镇的全面发展。