1、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。
2、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
3、吹响奋进的号角，奔向美好;鼓舞旺盛的斗志，开拓未来;鼓足非凡的勇气，展现自我;激励勤奋的自我，努力拼搏。愿你好运，不断的将精彩上演!
4、人生就是一种承受，一种压力，让我们在负重中前行，在逼迫中奋进。我们要学会支撑自己，失败时给自己多一些激励，孤独时给自己多一些温暖，努力让自己的心灵轻快些，让自己的精神轻盈些。
5、每个人的周围都充溢着正能量。简单到在合适的时节多晒一会太阳，都能使人心情舒畅、精力充沛。穿着新衣裳上班时听到的一句赞美，也能使一天的工作轻松自如。以下几个方法有助于感受正能量。
6、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！
7、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
8、选择比努力更重要。
9、事实上，以上所述的体验就是激发自己和团队成员的正能量、打造正能量团队的基本方法，这些都源自生活!下面从个体和团队两个层面，分成四个步骤做一些提炼和分析。
10、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
11、以上两个步骤主要是从个体层面提出的，在这个层面上主要考虑动力因素。以下再从团队层面提出两个步骤，适当考虑能力因素。
12、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
13、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
14、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
15、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
16、不要等待机会，而要创造机会。
17、第一步、感受外部正能量
18、以积极心态营造和维护工作团队的和谐氛围。心态和氛围可以互相影响和转化。正能量的人总能用积极的心态去感受周边的氛围，从中感受和接收正能量。遇事多从积极一面去想，就能增加自身正能量。
19、从各种媒体的相关信息来看，正能量”的应用场景，已经远远超出理查德·怀斯曼所探讨的个体层面，快速扩展到团队正能量、社会正能量等层面。从企业管理的角度看，具有实践意义和可操作性的，除了个体正能量之外，还有团队正能量这个层面。
20、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
1、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
2、涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
3、所有的事情开始于思想，所有的改变都可以在瞬间。早晨!
4、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
5、篇首提到的“计步器”人群，其动力一半来自锻炼身体的需要，另一半则来自群体互相竞赛的压力。管理上常用内部竞争来激发团队活力，也有显著成效。
6、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
7、关心每个人的表现。体察团队中每个人精神状态的变化及其外在表现，主动予以关心和问候，为受窘的人说一句解围的话，为沮丧的人说一句鼓励的话，为困难的人说一句温暖的话，为辛苦的人说一句公道的话，为实干的人说一句感谢的话，都是传递正能量。
8、融入一个充满正能量的“圈子”。除了工作团队外，生活或社会活动中的一些圈子常常有着特殊的正能量，也能给我们“充电”。
9、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
12、此外，保持身体健康，以积极的心态对待工作和生活，不断提升自己的能力以保持良好的业绩，助人为乐以及不断为团队做贡献，都可以不断激发内心的正能量。借助外部压力激发和保持正能量的例子也屡见不鲜。
13、从物理学的角度看，能量表示做功的能力。“正能量”本是物理学名词，表示大于“真空”的能量。而“正能量”一词在社会领域的流行则源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。
14、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
15、人生会有太多无助，事业也有崎岖坦途，你我共事互相鼓舞，激励打动内心深处，短信祝你日益欢愉，努力奋斗互相帮助。为了新生活，继续加油!
16、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
17、第四步、共同升华正能量
18、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”
19、亲爱的伙伴们，凉爽的夏雨为这炎热的季节抹上了一笔清凉色，清晨的心情也随着泥土的气息莫名的放松。露出质朴的笑容，让我们一起向前吧!
20、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
1、当下流行“正能量”，现实生活中随处可见正能量的例子。比如我们经常观察到周边某个人充满活力，就像体内可以不断“发电”，浑身充满能量。再如当前很多人身上带着一个计步器，每天为了达到目标步数而“奔波”，其动力来自外部某种压力，好像身上连接着一个“能量源”。从体育比赛和企业管理实践中，我们也可以观察到许多依靠团队士气和团队正能量取胜的例子。那么如何提升团队正能量呢？
2、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
3、二、四个步骤，有效提升团队正能量
4、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
5、一个团队之所以能够长期表现优秀，关键在于能够共同升华正能量，使正能量成为团队常态，并且将正能量转化为团队的工作成效。
6、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。
7、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
8、性格决定命运,选择大于努力。
9、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
10、凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。
11、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
12、技能:正能量中的动能。技能是团队实现目标，取得成效的前提，从管理绩效的角度看，是更加重要的正能量。提升技能最重要的途径是培训，包括外部培训和互相培训等形式。有效的培训提高了团队技能，改善了团队绩效，增强了团队成就感和信心，使团队表现越来越突出。
13、第三步、主动传播正能量
14、一个今天胜过两个明天。
15、永不言退，咱们是最好的团队。
16、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。
17、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
18、成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
19、责任只能把事情做完整，爱心能把事情做完美，献给我的朋友。
20、每个人内部都有一部发电机，有人常常发动，因而动力充足;有人一直闲置，所以惰性十足。
1、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!
3、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
4、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
5、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好做得好好会有人笑，那么我们索性就做的更好，来给人笑吧。
6、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
7、一、千人同心,则得千人之力；万人异心,则无一人之用出自“《淮南子.兵略训》”，意思如果人人团结一心就会形成一股不可忽视的力量，但是如果每个人心思都不相同，就如同一盘散沙，人数再多也不起作用的。
8、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
9、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
10、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
11、想法决定行动，行动决定结果。
12、任何希望成功的人必须有永不言败的决心，并找到战胜失败、继续前进的法宝。不然，失败必然导致失望，而失望就会使人一蹶不振。如果你不承认失败，只是认为是人生一时的挫折，那你就会有成功的一天。
13、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
14、我们为人做事，切勿处处求全责备、样样希求精通，要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。
15、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
16、烦恼是短暂的，快乐却是永远的!一个微笑，将瞬间改变一切!看着前方，美好的未来在向你招手!
17、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
18、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
19、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
20、一个团队有更多成长的力量，我觉得团队的力量真的非常的优秀，他们每个人都在贡献着自己的一份力，我也希望能在团队当中，每一个人都能够团结一致的合作，我觉得你们团队的每一个人都能够团结一心，这才是证明了一个团队的强大之处。
1、选择不对努力白费！
2、正能量管理，是一个持续的过程。这个过程并不复杂，但它体现了一个关键理念:员工是企业最有价值的资产，而正能量则相当于这份资产的价值。这也许预示着正能量管理将发挥越来越重要的作用。
3、别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
4、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
5、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
6、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
7、你以为躲起来就找不到你了吗?没用的!象你这样出色的人无论在什么地方，都像漆黑中的萤火虫一样。
8、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
9、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
10、此外，把“正能量”应用到企业管理实践中，除了要考虑以上所述的动力因素外，能力因素也同等重要。因为，企业管理追求的是最终的成效，我们不妨把对管理成效有正向作用的主要因素都列为“正能量”，包括动力和能力两方面。在团队正能量管理方面，能力因素更是不可忽略的，尤其是解决问题型的团队或有较高技术要求的项目团队。换言之，只有同时考虑动力和能力两方面因素，提升团队正能量的管理方法才可避免偏激，才更有现实意义。
11、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
12、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
13、激励自我，让斗志昂扬，鼓舞自我，让信心坚挺，完善自我，让能力发挥，努力自我，让梦想实现，拼搏自我，让生活幸福，超越自我，让未来精彩!
14、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
15、世上有两种东西最美丽：失去的和未曾得到的。失去的也许就因此而永远的失去，未曾得到的却还可以通过努力来争取，所以不要缅怀在对过去的回忆里!
16、谁是未来十年里的成功者，狮子一样的野心，老虎一样的活力，牛一样的勤奋，十年至少经历三到五次，巨大挫折而依然站立!恭喜您!这就是您!!
17、当下，中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，贴上“正能量”的标签。
18、人生最大的错误是不断担心会犯错。
19、影响个体正能量的因素比较复杂，从管理应用的角度看，主要有家庭和教育背景、态度、思想等隐性因素，以及语言、行为、健康、能力、环境等显性因素。我们平常认为某人很阳光，充满正能量，基本上都是一个整体的主观印象，是各种因素综合作用的结果。
20、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。